2022年改革后建筑資質升級要求更嚴格嗎？

　　由于目前正處于資質改革期間，住建部在3月份發布了新版資質標準征求意見稿，沒有仔細研究的企業，可能并沒有意識到改革后對于后期資質升級難點在于哪里，到處都在推行放管服，不知道會不會越來越容易，為了解決資質升級疑問題，為你解析未來建筑企業資質升級風向，自己判斷是否會變難。

　　一、改革前資質升級要求：

　　無論是施工還是設計、勘察等主要資質，企業想要升級，只考核企業近五年的業績符合資質標準要求，即可提交申報；只要業績真實，可以回函操作，基本可以搞定。

　　二、改革后新版資質升級要求：

　　新版資質升級標準中，明確了企業需要繳納稅務3年以上，意味著升級所有資質需要考核交稅的金額，專業承包類資質或者設計乙級資質升甲級近三年需要交100-300萬的稅收，總包需要交800萬的稅收證明，而且注冊人員的業績需要有網查業績才能升甲級，因此，可以看出，資質改革后，企業想要升級，并不是只有一個難點，需要有時間去堆積，另外還附加了稅收問題。升級不再是想升就升，業績和稅收都要作為考核的依據。

　　其實，只要你認真閱讀了新的標準意見，在資質改革后，企業低等級的資質入手門檻降低了，人員也減少了，但想要升級到更高的等級，難度加大，如果目前企業有升級想法，建議現在升級更好，以后政策怎么變化，還要看具體實施，都是不確定的因素，為了避免后期增加難度，在資金和時間允許的范圍內，可以著手升級，以除后患。在這里，小編建議大家找資質代辦協助辦理資質升級，更省心快捷順利升級成功！

　　三、選擇資質代辦的好處

　　1、時間快。有了專業公司代辦，企業只需要提供基礎證件，人員、材料等都可以交其解決。這樣的話，申報準備時間大大縮短，提交申請后也不會因為種種問題來回奔波。

　　2、更安全。建筑資質升級，需要有更多的專業人員，通過外部招聘才能滿足。但是，現在人員行情波動太大，可能面臨高價、付款拿不到證等情況。

　　3、通過率高。建筑企業辦理資質升級，往往會出現各種問題，導致資質申請無法通過。而在選擇了資質升級代辦后，企業就能夠將資質升級工作交給代辦企業，資質升級的申請也就能夠更快的通過審核。

　　近年來地方住建主管部門頒布了多項扶持高等級資質企業的政策通知，當地企業辦理建筑資質升級成功后可以享受到一定的現金獎勵，亦或是可以直接申請多項其他類別的資質證書。企業拿到高等級的資質證書后，如果遷入其他省份，也可以享受到補貼紅利。

　　在實行新資質標準之后，一級資質可以簡單換證為甲級資質，可以承接所有本類別下的所有規模工程項目，承接范圍堪比特級資質，建議有能力的二級建筑企業趕緊辦理建筑資質升級。在改革過后的資質標準又有新要求，企業近3年繳納的增值稅滿足一定條件后才能辦理資質升級，對于營收能力不強的企業來說是一道新門檻，建議企業盡早申請建筑資質升級，難度更低成功率高。